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永德縣召開人才工作領導小組會議



來源:中共永德縣委組織部 作者:李增杰 時間:2019-09-04 10:43 點擊率:打印 】【 關閉

  9月3日,永德縣召開人才工作領導小組會議。會議主要貫徹落實黨的十九大和省委、市委、縣委關于人才工作的重要部署,總結全縣2018年以來人才工作開展情況,審議《永德縣2019年人才工作要點(征求意見稿)》,研究部署當前和今后一段時期全縣人才工作。縣委副書記、縣人才工作領導小組組長戴鵬同志出席會議并作重要講話,縣委常委、縣委組織部部長、縣人才工作領導小組副組長楊維仁同志主持會議,縣人才工作領導小組成員單位主要負責人出席會議,會議聽取了縣農業農村局、縣教育體育局、縣衛生健康局2018年以來人才工作開展情況匯報,其他成員單位作了書面交流。

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  會議強調,一是抓好人才工作,是克期實現高質量脫貧摘帽的堅實基礎。要充分利用政策傾斜和扶貧投入優勢,努力營造成就人才的良好環境,筑好人才干事創業“平臺”,為基層一線脫貧攻堅增添“智囊團”,進一步激活脫貧活力。要完善人才管理政策,構架完善人才政策體系,堅持從基層一線實際出發,因地制宜、分類施策,完善編制管理、職稱評審、人才招錄和柔性流動等政策,當好人才暖心服務“后臺”,打通人才向脫貧攻堅一線流動的渠道。要牢固樹立人才觀念,研究出臺客觀公正和可行的人才考核標準和獎勵辦法,搭好人才大放異彩“舞臺”,讓優秀人才在舞臺上得到掌聲和獎勵,激發人才干事創業激情。二是抓好人才工作,是順利實施鄉村振興戰略的重要保障。強化鄉村振興需要依靠人才支撐,不斷構建形成人人渴望成才、人人努力成才、人人盡展其才的體制機制和氛圍環境,為高質量啟動鄉村振興主動注入源源不斷的鮮活力量。要為鄉村振興找好“領頭雁”, 建立鄉村振興專家人才庫。要為鄉村振興建好“儲備庫”,充實鄉村振興后備人才庫。要為鄉村振興選好“頂梁柱”, 加強“有文化、懂技術、善經營、會管理”新型職業農民培育,探索農村人才定向委托培養。三是抓好人才工作,是有效助推永德跨越發展的強力引擎。致天下之治者在人才。優秀的人才是實現區域發展目標的基礎,是區域發展的動力,要重視集聚創新人才,要積極探索人才建設的新舉措、新路徑和新方法,不斷強化人才建設,真正將人才“培養起來”“引得進來”“用得到位”“留得下來”,才能讓人才工作與永德經濟社會發展實現同頻共振,為永德發展提供強有力的人力資源保證。

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  會議要求,要做到“愛才求賢若渴”。要充分發揚“伯樂”慧眼識人的做法最大規模發掘人才,憑借中遠海運集團掛鉤永德的優勢,依托永德縣委黨校、縣職教中心、專家工作站等培訓載體,爭取各級各類培訓機會,去除培訓“福利化”、強化培訓結果檢驗運用,提升精準培訓水平,逐步實現本土專業人才的“精雕細琢”,防止外才引不進、本土人才得不到提高的“兩頭誤”。要做實“聚才廣攬博用”。要強化“一把手”抓“第一資源”的責任和意識,加大人才開發投入力度和人才創新創業資金扶持力度。要樹立柔性引才理念。熱忱歡迎永德本地在外就學就醫等各類人員回鄉創新創業,熱忱歡迎更多專家和優秀人才以各種方式參與永德建設,把各方面優秀人才集聚到永德鄉村振興建設中來。要做好“用才任人為賢”。始終堅持黨管人才原則,聚天下英才而用之,正確處理德與才的關系,把那些忠誠、干凈、擔當、群眾公認的干部選拔進各級領導班子,要多把目光投向基層一線,投向村干部、事業干部、五湖四海。要充分使用職務職級并行的“杠桿”作用,最大限度調動干部積極性。以風清氣正的用人“風向標”讓各類人才的創造活力競相迸發、聰明才智充分涌流。

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  會議審議通過《永德縣2019年人才工作要點》。

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